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    招聘对象:行政人事主管

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    年龄要求:22-40岁

    薪资待遇:3000-5000

    岗位职责:

    1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

    2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

    4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

    任职资格:

    1、人力资源专业大专及以上学历;

    2、2年以上人事工作经验,3年以上人事主管岗位工作经验;

    3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;

    4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

    工作时间:上午10:00—2::00     下午3:30—7:30


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